KPPグループホールディングスの詳細はこちらからご覧いただけます

採用比率

 

  2022年度 2023年度

2024年度
 

KPPグループ

ホールディングス

 国際紙パルプ商事

KPPグループ

ホールディングス

 国際紙パルプ商事

KPPグループ

ホールディングス

 国際紙パルプ商事
採用者数合計 6名 25名 8名 25名 3名 26名
新卒採用者数 0名 11名 0名 ９名 0名 15名
男性 0名(0%) 7名(64%) 0名(0%) 4名(44%) 0名(0%) 8名(53%)
女性 0名(0%) 4名(36%) 0名(0%) 5名(56%) 0名(0%) 7名(47%)
中途採用者数 6名 14名 8名 16名 3名 11名
男性 4名(67%) 8名(57%) 5名(63%) 9名(56%) 3名(100%) 1名(9%)
女性 2名(33%) 6名(43%)

3名(38%)

 7名(44%) 0名(0%) 10名(91%)
新卒採用比率 0% 44% 0% 36% 0% 58%
中途採用比率 100% 56% 100% 64% 100% 42%

※「労働施策総合推進法」に基づく中途採用比率の公表日 2025年6月30日

従業員男女比率

男性：56%　女性：44%

平均残業時間

14時間

平均勤続年数

18.6年

有給休暇取得率

61.5%

平均年齢

43.9歳

日本人海外駐在人数

14人

育児休業取得率

男性：25%　女性：100%

育児休業復職率

男女：100%

女性管理職比率

3.3%

※2025年3月末時点
※国際紙パルプ商事単体の実績