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採用比率

 

  2022年度 2023年度

2024年度
 

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 国際紙パルプ商事

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採用者数合計 6名 25名 8名 25名 － －
新卒採用者数 0名 11名 0名 ９名 0名 15名
男性 0名(0%) 7名(64%) 0名(0%) 4名(44%) 0名(0%) 8名(53%)
女性 0名(0%) 4名(36%) 0名(0%) 5名(56%) 0名(0%) 7名(47%)
中途採用者数 6名 14名 8名 16名 － －
男性 4名(67%) 8名(57%) 5名(63%) 9名(56%) － －
女性 2名(33%) 6名(43%)

3名(38%)

 7名(44%) － －
新卒採用比率 0% 44% 0% 36% － －
中途採用比率 100% 56% 100% 64% － －

※「労働施策総合推進法」に基づく中途採用比率の公表日 2024年10月16日

従業員男女比率

男性：60%　女性：40%

平均残業時間

15.2時間

平均勤続年数

19.0年

有給休暇取得率

60.5%

平均年齢

43.7歳

日本人海外駐在人数

13人

育児休業取得率

男性：40%　女性：100%

育児休業復職率

男女：100%

女性管理職比率

2.9%

※2024年3月末時点