自己都合退職者で、退職の実質的な理由が結婚・妊娠・出産・育児・介護・配偶者転勤の何れかにより退職した正社員、及び転職(懲戒事由に起因する自己都合退職者は除く)・留学等により退職した正社員を対象とした制度。
① 離職の期間が10年以内の者。
② 退職時の勤続年数が4年以上の者。
③ 退職時の職群格付けが一定以上の者。
④ 心身ともに健康であること。
3.再雇用時の処遇
再雇用時の処遇は退職時の格付けや、転職・留学等によるキャリアを勘案して決定することとする。
再雇用を希望する制度適用対象者は、会社へ再雇用の申し込みを下記URLより行ってください。
※【ご意見・ご質問など」の欄に「中途退職者再雇用」と冒頭に記載の上、退職年、所属部署を明記し、入力確認画面へ進んでください。
https://cloud.swcms.net/kppcPublic/recruit/inquiry1.html
入力内容を社内で確認後、申込書・履歴書の提出をお願いする案内を致します。人材の採用が必要になっている場合は面接を実施し、再雇用の可否を決定します。なお、申し込みを受けた際に採用予定が無い場合は、採用機会が生じた時に会社が本人に面接を通知します。