募集職種 |
コーポレート・コミュニケーション |
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仕事内容 |
・年2回のサステナビリティ委員会の運営 ・ESG開示への対応 ・サステナビリティ戦略の企画立案 ・グループ全体のサステナビリティマネジメントの向上 |
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配属部署 |
コーポレート・コミュニケーション室 |
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応募資格 |
・ESG等サステナビリティマネジメントの経験 ・ESG全般に関する知識と経験 ・グローバルでの会議体を運営できるだけの英語力 |
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勤務地 |
本支店及び海外事業所 |
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給与 |
月給制(当社規程による) ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規程により決定します。 |
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諸手当 |
家族手当(条件あり)、時間外手当、通勤費支給(上限5万円/月) |
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昇給 |
年1回(4月) |
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賞与 |
年2回(6月、12月) |
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勤務時間 |
9:00~17:15 |
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、保存休暇など |
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社会保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
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教育・研修制度 |
職種別研修、階層別研修、海外研修、OJT教育、eラーニングなど |
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福利厚生 |
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募集職種 |
インフラエンジニア |
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仕事内容 |
社内システムに関する運用・保守全般 |
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配属部署 |
IT統括本部 情報システム部 インフラ管理課 |
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応募資格 |
インフラ設計・運用 PC、サーバー、クラウドネットワーク、セキュリティなど いづれかの領域でシステム管理業務経験を3年以上有する方。 海外拠点への展開に興味を持てる方、経験があれば尚可。 |
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勤務地 |
本支店及び海外事業所 |
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給与 |
月給制(当社規程による) ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規程により決定します。 |
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諸手当 |
家族手当(条件あり)、時間外手当、通勤費支給(上限5万円/月) |
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昇給 |
年1回(4月) |
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賞与 |
年2回(6月、12月) |
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勤務時間 |
9:00~17:15 |
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、保存休暇など |
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社会保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
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教育・研修制度 |
職種別研修、階層別研修、海外研修、OJT教育、eラーニングなど |
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福利厚生 |
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募集職種 |
業務システム開発・運用エンジニア |
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仕事内容 |
業務基幹系システムの刷新に伴う新システム導入、及び導入後の運用業務。 ・開発に必要な要件ヒアリング |
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配属部署 |
IT統括本部 業務システム部 DX企画推進課 |
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応募資格 |
・IT経験7年以上(コンサルやベンダーではなく業務アプリケーション経験者) |
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勤務地 |
本支店及び海外事業所 |
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給与 |
月給制(当社規程による) ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規程により決定します。 |
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諸手当 |
家族手当(条件あり)、時間外手当、通勤費支給(上限5万円/月) |
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昇給 |
年1回(4月) |
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賞与 |
年2回(6月、12月) |
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勤務時間 |
9:00~17:15 |
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、保存休暇など |
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社会保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
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教育・研修制度 |
職種別研修、階層別研修、海外研修、OJT教育、eラーニングなど |
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福利厚生 |
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募集職種 |
経理 |
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仕事内容 |
単体決算(月次、四半期、年次) 連結決算(海外含む) 有価証券報告書の作成、開示業務 法人税・消費税申告書の作成 移転価格税制に伴う業務 グループ会社全体の予実分析 取締役会資料の作成(月次) |
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配属部署 |
管理本部 財務部 経理課 |
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応募資格 |
経理業務(連結決算、単体決算、税務申告、開示業務)経験者 有価証券報告書の監査実務経験者 TOEIC 700点以上 |
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勤務地 |
本支店及び海外事業所 |
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給与 |
月給制(当社規程による) ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規程により決定します。 |
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諸手当 |
家族手当(条件あり)、時間外手当、通勤費支給(上限5万円/月) |
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昇給 |
年1回(4月) |
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賞与 |
年2回(6月、12月) |
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勤務時間 |
9:00~17:15 |
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、保存休暇など |
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社会保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
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教育・研修制度 |
職種別研修、階層別研修、海外研修、OJT教育、eラーニングなど |
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福利厚生 |
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